为进一步强化干部队伍建设,提升中层管理干部工作水平及综合素质,全面考核和评价干部履职情况,梳理总结上年度工作实绩,规划2025年工作思路,统一思想,为全面完成2025年工作任务奠定良好基础。额盐公司召开中层管理人员年度述职考评会。公司党委书记、董事长路新华出席会议并讲话,党委副书记、总经理刘斌同志主持会议,公司领导班子成员,全体中层干部及职工代表参加会议。
会上,路新华表示,年度述职考评大会是全面回顾和总结过去一年工作,展望和规划下一年工作目标和任务的机会。通过述职考评,大家可以总结成绩、交流经验、查找不足,促进各部门之间相互学习借鉴、共同提高。身为中层干部要加强思想政治素质的学习和提高,解放思想,与时俱进,以改革创新精神干好工作。同时,干部职工要高度重视、严肃对待考核测评工作,按照公司党委的工作安排,实事求是、认认真真进行测评,为企业建立起坚强有力的组织保证和人才支撑尽心尽责。
公司12名中层干部先后进行现场述职,通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式,全面系统地汇报了2024年履职尽责情况,客观总结成绩,同时深入剖析存在的不足,提出了2025年工作计划、思路和举措。现场与会人员认真聆听述职汇报,部门之间相互学习拓思路,相互借鉴促提升。
会议强调,中层干部是公司发展承上启下的“顶梁柱”,是攻坚克难的“主心骨”。希望大家在集团和公司党委的坚强领导下,立足岗位,实干创先,为额盐公司高质量发展作出新的更大的贡献!
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